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關於縣內的雇用的意見

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    是派遣公司的被囑托人公司職員。正超過10年在關東做網路技術員,5年前回到熊本了,但是是HelloWork,并且找到本職種的工作,是軟件開發,并且即使在面試據說也沒能到達很相配的職業。
    最近眼睛變得去縣的行政,請出示了縣的主頁。
    眼睛去了I T促進以及雇用對策,為什麼沒有網路技術員職務的應征?
    如果即使手正裡拿著技術也不能給那個在縣內留條活命的話給什麼的想回家了於是感到了。
    不否定縣的行政,實在不得嗎?
    認為能到什麼的開端找到道路了。
    (縣內,30幾歲)

[來自縣的回答]

    在在HelloWork的求職活動,沒發現很也相配的工作,關於被感到艱難的,實在感到遺憾。
    不能避開在往後的時代,公司、組織以外的網路化這個事情的話想。另外,全國範圍也被說相當的數量的網路技術員缺乏。
    也許是"網路工程"這個工作在熊本在城市比較,沒被按照指摘承認,但是繼續進行在HelloWork的求職活動,正請求被就任希望的工作的。
    然而,在熊本縣,正設置"工作咖啡廳kumamoto"以及"工作諮商、支援中心"。不能進行直接的安置,但是因為正接受關於找工作的諮商所以認為可以使用。

○工作咖啡廳kumamoto(大致,未滿35歲的人對象)
    所在地:熊本市水前寺1丁目4-1(水前寺站大樓2樓)
    諮商:096-382-5451

○工作諮商、支援中心
    所在地:熊本市手取本町8-9(kumamoto縣民交流館parea裡面的)
    諮商:096-355-4309

(2009年5月回答)    勞働雇用總室

 

 

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