熊本縣

"終身現役廣場kumamoto"做了開所!

最後更新日期:
  是和熊本縣和縣內的工作有關係的匹配機關或者行業團體、老年人關係團體,并且是構成的熊本縣終身現役促進地區合作協商會,并且受到厚生勞働省的"終身現役促進地區聯合會"的采納,以護理,育兒,農業,零售等的領域為中心,正把老年人的就業支援推進,作為那個措施的一環在2018年9月7日(星期五)設立綜合咨詢窗口(終身現役廣場kumamoto),進行了開幕式。
 

開幕式

舉辦日期和時間、地方

 時間日期:從2018年9月7日(星期五)下午2點起
 地方:現役廣場kumamoto在熊本縣綜合福利中心1樓的前面終身
 

出席者

 22個人參加和縣內的工作有關係的匹配機關或者行業團體、老年人關係團體
 

構成團體

 ○匹配機關
  公益基金會熊本縣銀發人才中心聯合會一般財團法人熊本爽快的長壽財團
  熊本縣福利人才、培訓中心          公益財團法人產業雇用穩定中心熊本辦事處
 ○護理、保育、醫療
  熊本縣老人福利設施協商會
  一般社團法人熊本縣老人保健設施協會
  社會福利法人熊本縣社會福利協商會
  一般社團法人熊本縣保育協會
  熊本縣保育協商會
  一般社團法人熊本市保育園聯盟
  公益基金會熊本縣醫生協會
  公益基金會熊本縣護理協會
 ○農業
  熊本縣農業協同組合中央會
  熊本縣農業法人協會
 ○工商業
  熊本工商會議所
  熊本縣工商會聯合會
  熊本縣中小企業團體中央會
  熊本縣經營者協會
  公益財團法人kumamoto產業支援財團
 ○老年人關係
  公益基金會熊本縣老人俱樂部聯合會
 ○就業支援
  獨立行政法人高齡、殘疾、求職者雇用支援機構熊本支部
 

順序

 1開式
 
 2祝詞
小野副知事
  (熊本縣小野副知事)
   在縣,設置在11個地方縣內從1992年起老年人免費職業介紹所,和其他的匹配機關合作
  一邊做,一邊從事了工作調停,但是嬰兒潮一代是被從企業退休的現在,老年人工作的措施
  因為受到國家的事業采納,為策劃稱為no進一步的強化進行措施所以想找各位的合作
  被敘述了意思。
  
 
 3來賓賀詞
髙野委員長
  (熊本県議會厚生常任委員會髙野委員長様)
   面向出自"終身現役廣場kumamoto"的老年人的多種多樣的需要把握,對運營商方面的老年人雇用
  促進,工作的創出的建議ta理解是迄今補充沒夠得到的部分的東西進而,
  也跟擔負下一代的年輕人們的雇用環境的維修連通,能選擇多種多樣的工作方法的"工作方法改革"
  被敘述了全面也給這種事業作為nimotsunagarutame,縣議會,做備分的意思。
 
 4熊本縣終身現役促進地區合作協商會構成團體代表問候 
山田會長
  (一般社團法人熊本縣老人保健設施協會山田會長)
   是醫療、護理行業嚴重的人手不夠,并且人才的確保是行業的最優先的課題。
  從另一方面有用健康起作用的積極性的多數在地區的"終身現役廣場kumamoto"
  因為ga 10分起作用所以在正在許多的產業的現場發生的人才不夠的解除連接起來的話期待
  被敘述了有的意思。  
 
櫻井會長
  (熊本縣中小企業團體中央會櫻井會長)
   到象征以及Web網站,什麼能在"終身現役廣場kumamoto"談的窗口這個
  好像進行針對不相似的老年人的發布信息,大大地期待。又優秀的技術和經驗
  向各位o有的老年人再度提供在社會的活躍的地方的中小企業的支撐和光晴
  迫使,是措施,并且被敘述了我們中小企業支援機關全面合作的意思。
 
 5象征的公布
   小野副知事揭幕,公布了老年人工作的象征。
在揭幕之前揭幕暫停

在揭幕之前

揭幕

"回家的奧特曼"的暫停


 
象征
  超經驗有的超能力有的超人的關系某一,說了那樣象征
正從叫"老年人(65+)在社會作為加的奧特曼"的基本概念出生。 
 
象征+奧特曼
  另外,為給予這種象征衝擊熟客對嬰兒潮一代以及之後嬰兒潮一代深的kyaraku
 認定利用三"奧特曼"了。
  在"回家的奧特曼"的活用針對老年人的各位"重回再一次,在社會"發出光芒
 是否不看的留言被包含。。

  然而,奧特曼的活用從本協商會的措施從株式會社圓谷製作公司領受同意

 實現了。

 

 

 

 6剪彩

   為了紀念"終身現役廣場kumamoto"的開所,剪彩了。
在剪彩之前剪彩以後

 

 

 7攝影留念
   最後在開幕式進行出席的各處的攝影留念了。
攝影留念(握手)攝影留念(暫停)
 
 
 

和熊本縣終身現役促進地區合作協商會

1部縣的現狀和協商會的啟動

    本縣是全國領先的長壽縣,并且,平均壽命,男女一起是全國上位之後未滿75歲的人的需要看護認定率和約4%從65歲健康
   一邊有老年人大量,老年人的超過7成也又對65歲起作用的積極性,一邊實際的就業率是停在約2成的狀況。在一方面,
   是缺乏人才正根據熊本地震的復興需要變得嚴重的狀況。
    為此,是推進接受健康的老年人的希望以及能力的多種多樣的工作,并且,面向"發出光芒用長壽"的社會的實現,策劃人才不夠的解除,
   為目標以構築與老年人和運營商的WINWIN的關係的。
    ※老年人的WIN:有呼吸,製作,被收入的確保,健康的確保,社會參與做貢獻
    ※運營商的WIN:勞働力的確保,老年人的知識、技能、能力、經驗的活用 
 

促進2老年人工作的重點行業

   "福利、醫療","農業","工商業"(主要,零售業)
 

3 koremadenoayumi

   2017年11月熊本縣終身現役促進地區合作協商會的成立
   在2018年5月作為國家的"終身現役促進地區聯合會"的實施團體采納
   2018年7月國家和與協商會的委托合同,協商會秘書處啟動
 

4協商會進行的主要的事業內容

  (1)綜合咨詢窗口的設置,老年人工作的象征製作,Web網站的構築
      →對信息以及窗口的統一,老年人來說易懂的發布信息
  (2)綜合展銷會的召開,工作單位體驗的實施
      →老年人知道各種各樣的工作的機會的提供
  (3)企業訪問,綜合展銷會的召開(再版)
      →對對運營商的老年人雇用的積極的建議
  (4)和地區(市町村)合作的課題解決的支援
      →針對市町村的課題解決實施始自於人才確保的方面的支援
  (5)和東京大學頂端研合作的工作匹配支援系統(GBER)的導入
      →和正簽訂縣和包括協定的東京大學頂端科學技術研究中心合作,引入東京大學開發的GBER老年人、運營商
       策劃niyoru活用。
 

5事業的實施期間

    從2018年7月2日到2021年3月31日
 
 

6協商會的Web網站

    協商會的Web網站是這裡。

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