熊本縣

關於2020年度(2020年度)護理職員待遇改進加起來以及護理職員改善特定待遇的加起來

最後更新日期:
健康福利部高齡者支援課 
TEL:096-333-2215 
傳真:096-384-5052 
郵件 [email protected]

[訂正信息]2020年3月31日

 從厚生勞働省"2019年度關於護理報酬修改的Q&A"(Vol.4)(2020年3月30日)因為被發出了所以在本頁上刊登了。

 同時因為有了格式訂正所以替換了本頁記載的格式。

 (在訂正內容選擇了綜合性事業(訪問型服務(獨特的),份地方型服務(獨特的))的時候,發生的錯誤的解除)

 

 

[訂正信息]2020年3月10日

 因為從厚生勞働省有格式訂正的意思,聯絡了所以替換了本頁刊登的格式。

 (在說明的"凡例"的著色弄糟"另紙格式2計劃"的輸入格子,有訂正內容。)※沒有計算公式的訂正。)

 

 

關於1 2020年度(2020年度)護理職員待遇改進加起來以及護理職員改善特定待遇的加起來的全體手續

 因為如下的厚生勞働省正關於關於2020年度(2020年度)的護理職員待遇改進加起來以及護理職員改善特定待遇的加起來的申報的全體手續通知所以請確認。

 

 

 因為每個年度需要對指定化身的申報所以,當該加起來的算定的時候,請根據以下提交。

 

 

關於2申報書的提出期限

 請2020年度(2020年度)的取得該加起來的運營商的各位在2020年(2020年)在4月15日星期三之前提交計劃書。

 ※下年度以後,最後一天在取得加起來的年度的上年度的2月到提出期限。

  在想要在年度的中途又取得該加起來的運營商的各位想要取得該加起來的月的前兩個月的最後一天之前提交計劃書的shitekuda

 sai。

 

 

關於3申報書的交付地點

 交付地點是各營業所的指定化身。為了交付地點沒有錯誤,根據其次的東西[交付地點區分表],請注意。

 然而,能用運營商(法人)學分按照過去進行申報,但是在縣,熊本市以及菊太陽町報告分別有必要比方說為在A運營商(法人)總括旗下的B廣域服務營業所(縣指定),C廣域服務營業所(熊本市指定),D地區緊貼營業所(菊太陽町指定)的3營業所分,報告的時候相當下一[交付地點區分表]個a~i的全部。

 

[交付地點區分表]

 區分

 護理服務的形態

 交付地點(每各護理服務形態的指定化身)

 a 熊本市以外的廣域型服務 熊本縣
 i 熊本市的廣域型服務 熊本市
 u 地區密集型服務 受到指定的該市町村

 

 

4提出方法

 a的縣在如上所述3的東西[交付地點區分表]使用交付地點和運營商的各位在下一個地址關於下一項"5計劃文件格式"登載ni的格式文件,請在把必要資料一套對如上所述2舉起來的期限之前做郵寄(各期限日郵戳有效)。

 郵遞區號862-8570

 地址熊本市中央區水前寺6丁目18-1

 開往收件人熊本縣健康福利部長壽社會局高齡者支援課住宅護理組

 

 

關於5計劃文件格式

 

 

格式名稱、文件

 備考

 1

下列所述格式(Excel數據)的

  • "另紙格式2-1計劃書_總結表"
  • "另紙格式2-2個表_待遇"
  • "另紙格式2-3個表_特定"
  • 請製作之後提交no席。
 2

在新、加起來區分變更的情況下,用從下列所述鏈接地址相當的服務的格式製作,請提交。(自己檢查表不需要)

 3 關係到護理支付費的計算的體制狀況一覽表(另紙1)用其他櫥窗開

在新、加起來區分變更的情況下,用從下列所述鏈接地址相當的服務的格式製作,請提交。(自己檢查表不需要)

 

 

關於6變更申報書

 (1)在變更在申報內容發生了的時候

  在對在取得該加起來的時候提交的計劃書有以下的變更了的時候,變更的申報是必要的。

  ①在,根據出自公司法的規定的吸收,新設合併,計劃書的製作學分變成變更的時候。

  ②在,在關於復數的護理服務營業所總括,申請的運營商,和該申請有關係的護理服務營業所有了增減的時候。

  ③在做修改(限製在關於護理職員的待遇的內容之內。)上班了的時候。

  ④改為關於職業規劃要件的合適狀況(在變更在相當的待遇改進加起來的區分發生的時候或者把待遇改進加起來(III)或者待遇改進加在一起)

   (IV)在要件的要件之間的變更發生的時候,把o正計算時候的職業規劃要件I,職業規劃要件II以及工作單位環境限製為。)gaa

   ta情況。

  ⑤在在關於護工的配置要件的合適狀況有變更,變更在相當的加起來的區分發生的時候。對,然而,需要咳痰吸引的利用者的比例

   在因為不能滿足有的要件所以不能計算住進繼續支援加起來以及日常生活繼續支援加起來的狀況變成常態,繼續了超過3個月的時候。

  ⑥在對另紙格式2-1的2(1)④ii),2(2)⑥ii),⑦iv的畫框有變更(在相當從如上所述①到⑤的哪一方面的時候以及報告特別的情形)的時候

   除去ni相當的情況。)。

 

 (2)在不得不在工資標準根據經營惡化降低的時候

  •   在為策劃事業的繼續拉下了職員的工資標準(除去出自加起來的報酬改進分。)之後進行報酬改進的時候"另紙格式4特別"

  •  關係到仁慈的申報書的申報是必要的。

  •    另紙格式4(Excel:24.9千字節) 用其他櫥窗開


     

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