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關於新型冠狀病毒傳染病的各種支援制度(勞働雇傭關係)的向導

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    關於新型冠狀病毒傳染病的各種支援制度(勞働雇傭關係)的向導

    關於新型冠狀病毒傳染病的各種支援制度(勞働雇傭關係)的向導

○因為厚生勞働省(熊本勞働局)以及熊本縣、市正實施各種支援制度所以通知由於新型光暈傳染病受到影響的企業主的人們。關於詳細,請參照以下的鏈接。(不在※之上的信息因為隨時被在厚生勞働省以及熊本勞働局更新所以請確認各HP是關於最新信息。)

 

 

(1) 特別勞働咨詢窗口的設置

 和來自正受到新型光暈傳染病影響的企業主以及工人的各種各樣的勞働咨詢對應。

 地方 : 熊本勞働局雇用環境、均等的室[綜合勞働咨詢角](熊本市西面區春日2-10-1熊本地方聯合政府大樓A棟9樓)

      ※也在正各勞働標準監督署裡設置的綜合勞働咨詢角提供諮詢,正加上。

 對象 : 求職者,工人,企業主

 期間 : 2020年(2020年)2月14日~暫時從8點30分到17點00分(雙休日,節日除去)

 咨詢電話號碼 : 096-312-3877

 熊本勞働局HP :[熊本勞働局]新型冠狀病毒傳染病相關特別的頁用其他櫥窗開(外聯線)

 
 

(2) 到營業所的顧問派遣

 為在熊本縣,保持工作人員的雇用,確保把顧問(社會保險勞務師)派遣到考慮有關國家的雇用的制度(雇用調整贊助星期五/小學停業,支持的補助金)的利用的營業所。

 內容 : ・把顧問(社會保險勞務師)派遣到縣內營業所

      ・顧問接受各種制度利用的支援以及個別咨詢

       ※申請,不代理

 對象 : 為工作人員的雇用維持以及雇用確保考慮有關國家(勞働局)的雇用的制度的利用的縣內營業所

 期間 : 到2020年(2020年)4月1日(星期三)~12月31日(星期四)

 顧問 : 熊本縣社會保險勞務師會員

 諮商處 : 熊本縣社會保險勞務師會

          TEL:0120-45-1124(免費電話)

          傳真:096-324-1208

          受理時間:從9點00分到17點00分(雙休日,節日除去)

 傳單、申請書 : 對受到新型冠狀病毒傳染病影響的營業所的各位派遣給雇用維持、確保的顧問

                                               (PDF:813.3千字節) 用其他櫥窗開

 

 另外,在熊本市,也正實施關於出自社會保險勞務師的雇用調整補助金的特別的勞働咨詢(在事情之前的預約制)。

 熊本市HP :[熊本市]關於雇用調整補助金的在特別勞働咨詢<事情之前的預約制>用其他櫥窗開(外聯線)

 
 

(3) 雇用調整補助金的特例

 為在和雇用調整補助金,根據新型冠狀病毒傳染病的影響不得不進行事業活動的縮小了的時候策劃工作人員的雇用維持根據勞資之間的協定,針對實施雇用調整(停止營業)的企業主,扶助停止營業津貼的一部分。

 特例的對象和企業主 : 受到新型冠狀病毒傳染病影響的企業主是對象

 諮商處 : 熊本勞働局職業對策課分室 

          TEL:096-312-0086(受理時間(雙休日,節日除去從8點30分到17點00分的))

          學校停止營業贊助星期五/支援金,雇用調整補助金電話中心

          TEL:0120-60-3999(受理時間(雙休日,節日含有從9點00分到21點00分的))

 厚生勞働省HP :[厚生勞働省]雇用調整補助金用其他櫥窗開(外聯線)

 

 

(4) 支持新型冠狀病毒傳染病的停止營業支援星期五/給付金

 針對沒能在停止營業時在曾作為使停業的中小企業的工人中根據措施的影響受到報酬(停止營業津貼)的新型冠狀病毒傳染病以及那個蔓延防止,根據該工人的申請支付新型冠狀病毒傳染病對應停止營業支援星期五/給付金。
 對象者    : 在9月30日的東西之間從2020年4月1日起受到企業主的指示,做停止營業(沒有停止營業津貼的支付)的中小企業的工人
 諮商處 : 支持新型冠狀病毒傳染病的停止營業支援星期五/給付金電話中心
          TEL:0120-221-276(受理時間:月~錢從8點30分到20點00分星期六·日·節假日從8點30分到17點15分)
 
 

(5) 小學停止營業支持的補助金

 在監護人根據小學的臨時停止營業中止工作的情況裡面朝非正規雇用的方向含有,和勞働基準法的按年次的帶工資休假各自分別,是對讓取得帶薪休假的企業的贊助制度。   

 ※關於各補助金的詳細,請用以下的諮商處確認,或者請參照厚生勞働省HP。

 ◆面向雇傭工人的企業主的人

  諮商處 :學校停止營業贊助星期五/支援金,雇用調整補助金電話中心

          TEL:0120-60-3999(受理時間(雙休日,節日含有從9點00分到21點00分的))

  厚生勞働省HP  :[厚生勞働省]創立用其他櫥窗開給伴隨小學的臨時停止營業的監護人的休假取得支援的新的補助金(外聯線)

 ◆面向受到委托,在個人工作的人

  諮商處 :學校停止營業贊助星期五/支援金,雇用調整補助金電話中心

          TEL:0120-60-3999(受理時間(雙休日,節日含有從9點00分到21點00分的))

  厚生勞働省HP  :[厚生勞働省]出自新型冠狀病毒傳染病的小學停止營業支持的支援金(面向受到委托,在個人工作的人)用其他櫥窗開    

                                                       (外聯線)

 ※各補助金的申請地址是如下。

 申請地址 : 學校停業的贊助星期五/支援金受理中心申請地址(PDF:42.8千字節) 用其他櫥窗開


 

(6) 工作方法改革推進支援補助金(給新型冠狀病毒傳染病對策的terewakukosu,terewakukosu)

 為新型冠狀病毒的感染擴大防止,關於和供terewaku使用的通信機器的導入有關係的經費針對新引入terewaku的中小企業有贊助。

 ※關於各路線的詳細,請用以下的諮商處確認,或者請參照厚生勞働省HP。

 ◆給新型冠狀病毒傳染病對策的terewakukosu

  諮商處 : terewaku咨詢中心(HP:terewaku咨詢中心用其他櫥窗開(外聯線))

           TEL:0120-91-6479(受理時間(雙休日,節日除去從9點00分到17點00分的))

  厚生勞働省HP :[厚生勞働省]工作方法改革推進支援補助金(給新型冠狀病毒傳染病對策的terewakukosu用其他櫥窗開)(外聯線)

 ◆terewakukosu 

  諮商處 : terewaku咨詢中心(HP:terewaku咨詢中心用其他櫥窗開(外聯線))

           TEL:0120-91-6479(受理時間(雙休日,節日除去從9點00分到17點00分的))

  厚生勞働省HP :[厚生勞働省]工作方法改革推進支援補助金(terewakukosu用其他櫥窗開)(外聯線)

 
 

(7) 出自關於新型冠狀病毒傳染病的母性健康管理措施的休假取得支援補助金

 停止營業被作為關於新型冠狀病毒傳染病的母性健康管理措施需要的懷孕中的女性工人放心,取得休假,生,為維修保養繼續,能活躍的工作單位環境不問正規的雇用、非正規雇用,分娩後來也是對讓懷孕中的女性工人取得帶薪休假(除去按年次的帶工資休假。)的企業的補助金。
 諮商處 : 熊本勞働局雇用環境、均等室
          TEL:096-352-3865(受理時間(雙休日,節日除去從8點30分到17點15分的))

 

(8) 兩立支援補助金(護理離職防止支援路線)的特例

 作為對新型冠狀病毒傳染病的對應,設定給護理的帶薪休假制度(能至少取得20天),包括工作和護理的兩立支援制度的內容在內在公司內為眾人所知,是支援讓工人取得該休假共計超過5天的中小企業企業主的制度。
 諮商處 : 熊本勞働局雇用環境、均等室
          TEL:096-352-3865(受理時間(雙休日,節日除去從8點30分到17點15分的))

 


(9) 其他

 ○厚生勞働省每個種報道資料(因為刊登了※冠狀病毒以外的信息所以請諒解。)

  [厚生勞働省]新聞發布資料2020年7月用其他櫥窗開(外聯線)

 

 

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