熊本縣
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勞働咨詢的向導

最後更新日期:

 在工作諮商、支援中心(統一愛稱:kuma工作),正實施勞働咨詢。

   專門性的顧問關於在關於解雇,勞働條件,報酬的工作單位的糾紛從中立性的立場建議。

 也受理工人,使用者,工會的哪一方面的諮商。

 能免費反復使用諮商。 

  請在《像這樣子的時候利用
   ・ 正為勞働條件煩惱,但是不知道可以和誰商談
   ・ 想離開工作,但是需要什麼樣的手續?
   ・ 不知道上班的做法
   ・ 想知道勞働關係的法律
   ・ 另外,不知道關於勞働的事情

 

  諮商的方法

   利用<電話的諮商>
       從星期一到星期五:從上午9點到下午7點*受理:到下午6點30分

       星期六:                從上午10點到下午5點*受理:到下午4點30分

       ※ 星期日節日,年末年初是閉庁

       電話號碼勞働咨詢角096-352-3613  

       出自<面談的諮商>
        想要在利用電話的事情之前盡可能地的預訂。

      諮商時間,和利用上邊的〈電話的諮商〉一樣。

       出自<電子郵件的諮商>              

               諮商從這裡

  

  •  咨詢內容被做秘密嚴守。 
  •  什麼樣因為甚至做応談小的事情所以歡迎來電。
  •  也根據需要進行出自律師的諮商以及對其他機關的介紹。
  •  本中心不是具有法律性的強制力以及指導權限的東西。
  •  在被希望勞資之間的糾紛解決的幫助的"調停"的時候,在勞働咨詢的情況下,能向熊本縣勞工委員會申請。詳細的,請到熊本縣勞働委員會事務局審查調整用新的櫥窗科(電話:096-333-2752.2753)詢問。

  首先在不知道可以用對有關勞働的機關的諮商問哪裡的時候,請詢問工作諮商、支援中心。

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    關於這個頁
    諮商

    純樸的工商觀光勞働部勞働雇用創課工作諮商、支援中心(愛稱:kuma工作)
    電話:096-351-0500
    傳真:096-374-9377
    郵件 [email protected]
    (ID:6450)
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